退職110番の口コミ・特徴

退職110番は、労働問題を専門に扱う弁護士法人の運営です。

弁護士運営ということで、民間業者と比べると安心で確実に退職ができます。

退職110番の5つの特徴

①労働問題専門弁護士法人の運営

「退職代行110番」は、労働問題を専門に扱っている弁護士の運営なので、様々なトラブルに法律に基づいて対処できるため安心です。

確実に退職できるでしょう。

②損害賠償請求にも対応可能

多くの民間の退職代行業者はいざという時に会社と交渉ができません。

しかし、「退職代行110番」は、弁護士法人なので会社との交渉が可能です。

③退職できなければ全額返金

「退職代行110番」は、万が一でも退職できないのなら全額返金対応です。

④会社とのやり取り不要

「退職代行110番」では、メールでのやり取りだけで、退職の手続きまで完了します。有給休暇、欠勤扱いで出社不要のケースが多いです。

⑤煩わしい書類手続きもお任せ

「退職代行110番」では、離職票の請求、会社所定の退職手続き書類の手配などもすべて代行します。

（※書類への記入・捺印等対応していただくケースあり）

退職110番の口コミ・評判

有給消化の交渉や損害賠償のことが心配だったので弁護士に依頼しました。

うちの会社の社長は面倒な人で、過去に退職した人とはほとんど揉めている感じです。

そんな状態なので辞めるのにもストレスが溜まります。できれば関わりたくない、誰かに交渉してもらえると助かるのに。

色々調べて退職代行サービス（退職代行110番）をお願いすることにしました。

希望は有給を消化すること。あとは社長が損害を請求するなんてことを言いかねないので、そちらでも対処できることを条件にしました。

退職代行で検索をして最初に見つけたのがここです。

最初から最後まで丁寧で問題なく有給消化ができ、損害賠償を請求されることなく退職できました。

料金が高めだけど、十分満足です。（30代前半 女性 正社員)

（出典：口コミ評判ランキングより)

退職110番を利用するメリット・デメリット

「退職110番」を利用するにあたってのメリット・デメリットについての紹介です。

「退職代行110番」は、弁護士法人の退職代行の中では、労働問題に強いこと、料金設定が安い、この2点において、最もおすすめできる退職代行サービスのひとつです。