退職代行ガーディアンの口コミ・特徴

退職代ガーディアンの口コミ特徴

弁護士、労働組合との関係のない民間業者では、対策を練っているブラック企業の退職は困難になる可能性があります。

低費用、簡単、確実に退職したい時には、労働組合の退職代行ガーディアンは選択肢の一つです。

退職代行ガーディアンの5つの特徴

退職代行ガーディアン5つの特徴
退職代行ガーディアンの5つの特徴
  1. 料金一律、追加料金は不要
  2. 労働組合なので代理人として交渉可能
  3. 即日から退職可能
  4. 電話やLINE相談は無制限で無料
  5. 利用・手続きが簡単

①料金一律、追加料金は不要

「退職代行ガーディアン」を利用する際、雇用形態・居住地域・年齢等で利用料金が変更する事はありません

更に連絡回数・難易度に関わらず、全ての方が料金均一・追加料金なしでサービスを利用できます。

②労働組合なので代理人として交渉可能

合同労働組合として運営している「退職代行ガーディアン」は一般企業とは異なり、代理・交渉を行える事が法律(労働組合法6条)で定められています。

③即日から退職可能

「退職代行ガーディアン」では、相談から即日対応可能なので、急いでいる方は当日から出社不要です。

就業規則により〇ヶ月前に申告しなければならないと書かれている場合でも、問題はありません。

④電話やLINE相談は無制限で無料

退職代行ガーディアンでは相談は無料なので安心してください。

⑤利用・手続きが簡単

「退職代行ガーディアン」は、弁護士のように職務規定(詳細ヒアリング)は無いためご利用手続きが簡単です。

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

夢を持って入社した会社だったのですが上司との相性がどうしても悪く、嫌気がさしていました。
職種は気に入っていたのですが退職を決意、退職代行ガーディアンは親身に私の話を聞いてくれ、すぐに人事担当者へ連絡、退職届や保険証といった書類も会社に出向く事なく郵送にて返却されました。また新しい職場で頑張ります。(20代 女性)

私もダメなのでしょうが、入社後いきなりのサービス残業にうんざりしていました。
さすがに入社後、数日で退職代行は使えないと思っていたのですが問題ないという事で早速、退職代行ガーディアンを利用しました。
即行動にうつせたのは本当に良かったです。(20代 男性)

退職代行ガーディアンを利用するメリット・デメリット

退職代行ガーディアンのメリット・デメリット
メリット

・企業との交渉が可能
退職代行ガーディアンの最大のメリットとなるのですが、退職時に企業と交渉が行えます。
更に弁護士を雇っている一般的な退職代行業者よりも低価格でサービスを提供している点もおすすめです。

・会社や上司との連絡不要
「退職代行ガーディアン」で依頼すれば、本人が直接会社や上司と連絡する事も必要ありません。退職の連絡や交渉だけでなく、退職届の提出や貸与物の返却代行も全て代行してくれますので安心です。

デメリット

・転職活動する際の支援はない
転職活動といったアフターケアが付いている退職代行サービスもある中、「退職代行ガーディアン」では転職活動に関するサポートはありません。
もちろん、転職活動の支援が付いているからといって必ずしも転職が成功するとも限らないので、転職活動ができるよりも退職代行サービスに重点を置いて探す事をお勧めします

「退職代行ガーディアン」をはじめ退職代行サービスを探す際は、公式HP及び実際に利用された方の口コミを確認しながら、自分にあった退職代行サービスを選ぶようにしてください。

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